今年以來,鞍鋼股份熱軋帶鋼廠紀委通過強化頂層設計,健全制度體系,構建全方位監督、全過程監管、全員參與的立體監督體系,為推進全面從嚴治黨向基層延伸奠定了堅實基礎。

   全方位監督。制定熱軋帶鋼廠紀檢監察工作責任制管理細則、廉潔地圖建設實施細則、紀檢監察微信群工作細則等制度11項,按照覆蓋性、符合性、有效性和可操作性原則,涵蓋所有業務要素,突出人、財、物、事管理,動態維護、定期審核。建立黨委、支部層面的議事規則,明確各層級的“三重一大”事項,嚴守“民主集中制”原則。夯實黨委書記、總支書記、支部書記的第一責任,落實黨委委員、總支委員、支委委員的“一崗雙責”“黨政同責”,以廉潔風險地圖和信息化建設為抓手,動態評估、系統把控,落實抓早抓小,用紀律規矩在日常監督中治病救人治企。

   全過程監管。全面審視管理流程、制度體系,崗位定責、專業專責、綜合總責、主管有責,使權利和責任相統一,有效保證制度的威嚴和活力。推進自檢自查和外力檢查相結合,統籌制定專項(效能)監察、黨內巡查督察規劃,實施業務系統式和精準點菜式監察,兼顧全面性和針對性,開展了管理督察、扶貧領域監察、關愛項目監察、支委會召開情況專項督察、“五違反”專項治理、能源監察等,從嚴組織紀律,嚴防“燈下黑”,發現問題13項,提出整改措施20余項。暢通渠道,擴寬信息來源,鼓勵支持保護舉報行為,加強黨內監督和群眾監督,使黨內監督和民主監督相統一。

   全員參與。領導人員全部參與監督,重要關鍵崗位人員全部接受監督,全體職工全部接受廉政、廉潔教育,人人有責任糾正指正違法違紀、微腐敗、亞腐敗問題。每月一次紀委全委會,紀委委員、黨風廉政監督員、紀檢委員全面參與紀檢監察業務,發揮監督作用,重新梳理辨識重要、關鍵崗位297人。對全廠22個組織單元實施動態風險評估,繪制出該廠廉潔地圖。搭建微信群網教育平臺,建立監督舉報微信號、重要關鍵崗位人員廉潔群組、領導人員廉政群、紀檢監察系統工作群,讓黨員干部群眾在“微時間”中接受警示、教育、監督,開展案例警示教育50余起。建立黨委成員、支部委員和重要、關鍵崗位人員的述職述廉制度,建立中層以上主要管理者和重要關鍵崗位人員的畫像制度,加強履職盡責、清正廉潔管理。


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